Portaria MTE nº 547/2025: O que muda nas cotas de Aprendizes e PCDs para as empresas? Em 11 de abril de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou a Portaria MTE nº 547/2025, trazendo importantes atualizações sobre o cumprimento das cotas legais de contratação de Pessoas com Deficiência (PCDs), reabilitados da Previdência Social e aprendizes.

Valorização que Vai Além do Salário: Estratégias Não Pecuniárias para o RH. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos vai muito além de oferecer um bom salário. As novas gerações de profissionais buscam propósito, reconhecimento e um ambiente que valorize seu bem-estar . É aí que dois programas de valorização não pecuniários, ferramentas poderosas que o RH pode e deve utilizar para construir um tempo engajado e produtivo.

A Nova NR-1 e o Impacto na Saúde Mental dos Colaboradores: Um Guia para RH/DP. Nos últimos anos, a discussão sobre saúde mental no ambiente de trabalho ganhou uma relevância sem precedentes. Com a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) e a crescente atenção aos fatores de riscos psicossociais , o papel do RH e do Departamento Pessoal (DP) torna-se ainda mais estratégico.

A Norma Regulamentadora 12 (NR-12) é um pilar fundamental na segurança do trabalho, focando na segurança de máquinas e equipamentos. Seu objetivo principal é prevenir acidentes e doenças relacionadas ao uso dessas ferramentas. Mas como garantir que uma máquina está realmente segura? É aí que entra a Apreciação de Riscos, um processo que, na NR-12, ganha um aliado poderoso: o Hazard Rating Number (HNR).

O "Vale do Lítio": A Corrida pelo Futuro Energético e o Renascimento do Jequitinhonha. O Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais, tradicionalmente conhecido por sua beleza natural, artesanato e, infelizmente, por desafios socioeconômicos, está vivendo uma transformação.

Sólides para Recrutamento e Seleção: Uma Análise Aprofundada dos Impactos e Considerações Estratégicas. Sólides para Recrutamento e Seleção: Uma Análise Aprofundada dos Impactos e Considerações Estratégicas. A Sólides não é apenas uma ferramenta, mas uma plataforma robusta que se propõe a revolucionar a forma como as empresas atraem, avaliam e contratam talentos.

A frase que dá título "Se tudo der errado, viro CLT" a este post, pinçada de uma reportagem do G1, revela uma percepção cada vez mais comum entre os jovens brasileiro.

Ouro Preto Brilha com a Chegada do Vila Galé e Brumadinho Aposta no Turismo com Novo Resort: Oportunidades de Emprego e Qualificação com...

Você Não Tem Inimigos no Trabalho? Cuidado: Isso Pode Estar te Prejudicando! É comum ouvirmos a frase "não tenho inimigos no trabalho",...

Talento vs. Capacidade Técnica: O Que Realmente Leva ao Sucesso no Mercado de Trabalho? No dinâmico e competitivo mercado de trabalho...

Novo Empréstimo para CLT: Oportunidade ou Armadilha? Entenda Implicações e Dicas para Não se Endividar!

Se você busca uma entrada rápida e qualificada no mundo profissional, os cursos técnicos surgem como uma excelente alternativa. Mas, com tantas opções, como saber quais os melhores cursos técnicos para o mercado de trabalho?

O filme "Tempos Modernos", de Charlie Chaplin, lançado em 1936, é uma obra-prima que, mesmo após quase 90 anos, continua incrivelmente relevante para as discussões sobre o futuro do trabalho.

A Evolução do RH: Do Departamento Pessoal à Gestão Estratégica de Pessoas. O Recursos Humanos (RH) percorreu um longo caminho, deixando...

Você trabalha, contribui mensalmente para o INSS, garantindo seus direitos e construindo sua futura aposentadoria. Mas as notícias sobre o déficit bilionário da Previdência Social no Brasil são cada vez mais frequentes. Esse "rombo" não é um problema distante; ele afeta diretamente quem está na ativa hoje.

A busca por talentos é um desafio constante. Descubra como a terceirização pode ser a solução, e por que a HUB RHI é sua parceira ideal. ...

No universo corporativo, onde o capital humano é frequentemente citado como o maior ativo de uma empresa, a forma como gerimos e...

A rotina de trabalho do brasileiro está no centro de um debate acalorado que ecoa pelas redes sociais e pelos corredores do Congresso Nacional: a possível adoção das escalas de trabalho 4x3 e 6x1. A Batida do Ponto em Debate: 4x3 e 6x1 no Congresso e nas Redes Sociais - Uma Mudança no Horizonte?

A recente notícia sobre o adiamento da obrigatoriedade de incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR),...

A Almaviva do Brasil é uma das principais empresas de contact center do país, com uma história que remonta a mais de 20 anos.